【アウトソーシングのメリット】 ★煩雑な給与計算業務から解放され、本業に専念できます。 (時間コスト削減・コア業務への集中・マンパワー不足の解消) ★担当者の休職、退職に伴う代替人員対応は必要ありません。 (退職対策・教育投資コスト削減・優秀な人材の確保) ★法改正等による担当者への負担がなくなります。 (法改正対応コスト削減・高度な専門性の提供) ★給与計算ソフトの保守料金・バージョンアップ料金、またサーバー設置等の負担がなくなります。 (システム投資コスト削減) ★情報漏えいの防止 (人的リスクコスト削減) |
【基本サービス】 ・給与計算、給与明細書、銀行振込依頼書またはFBデータ作成または金種表作成 ・支給控除一覧表(勤怠含む) ・住民税納付一覧表(FBデータ作成) ・勤怠集計表 |
【オプションサービス】 ・賞与計算、賞与明細書・銀行振込依頼書作成またはFBデータ作成または金種表作成 ・年末調整、源泉徴収票作成 ・退職金計算 ・各種帳票類作成 |
月額基本料金(¥30,000)+一人別料金(¥750)×従業員数 |
≪計算例≫
従業員数 20名の場合
30,000円+750円×20名=45,000円
従業員数 50名の場合
30,000円+750円×50名=67,500円
月額基本料金(¥30,000)+一人別料金(¥500)×従業員数 |
≪計算例≫
従業員数 20名の場合
30,000円+500円×20名=40,000円
従業員数 50名の場合
30,000円+500円×50名=55,000円
※従業員数には役員、パート、アルバイトの方も含まれます。
毎月のご請求額はその月の給与計算人員数によって変動します。